Dagmar Grözinger

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Dagmar ist systemisch-lösungsorientierte Coach und unterstützt seit 10 Jahren Fach- und Führungskräfte rund um ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Fokus

• Führungsrolle

• Konflikte

• berufliche Entwicklung

Mehr über Dagmar

Dagmar war viele Jahre Leiterin Personalentwicklung in Unternehmen (Industrie, Handel, Bildungsinstitute) und kennt die unterschiedlichen Perspektiven von Führungskräften und Mitarbeitern auf die Spannungsfelder Führung, Motivation, Zusammenarbeit. Als Coach ist sie Sparringspartnerin, ab und zu konfrontierend, auf Wunsch auch konkret beratend für Ihre berufliche Entwicklung, immer empathisch, und sie glaubt fest an die Prise Humor, die manches Schwere leichter machen kann.

Das sagen unsere Kunden über Dagmar

Martin, Betriebsleiter

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Mir war wichtig, im Coaching mein Handeln und meine Rolle zu reflektieren. Frau Grözinger half mir, im Kontext der veränderten, schwierig gewordenen Rahmenbedingungen meine Position zu stärken und dabei meine eigenen Werte als Orientierung bewahren zu können.

Sarah, Marketing-Expertin

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Frau Grözingers sehr zugewandte, motivierende und souveräne Begleitung in den vergangenen Monaten hat mich gut gerüstet für den Weg ins “unbekannte Land”. Ich bin mir sicher, dass all das, was sie mir an die Hand gegeben hat, mich weit voran bringen wird.

Melanie, 42

5/5

Das Coaching hat mir super geholfen, und ich bin total happy. Ich habe einen neuen Blick auf meine Situation gewonnen und bin sicher, dass ich meine aktuellen Probleme im Job nun gut meistern kann.