Coaches für Ihr Unternehmen,
einfach online.
- Investieren Sie in Ihre Personalentwicklung
- Fördern und Halten Sie weiter Ihre Talente
- On-demand und kompatibel mit Ihren bestehenden Programmen
Was ist shyopa?
Mit shyopa – der zentralen Coachingplattform – bringen wir die berufliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter auf das nächste Level.
Durch die skalierbare, digitale Plattformlösung und den Pool an zertifizierten, systemischen Business Coaches entwickeln wir Ihre Talente und binden Ihre wichtigsten Leistungsträger.
Transparent
Übersicht im fragmentierten Markt für Business Coaches. Über 25 zertifizierte Top Coaches sorgfältig für Ihr Unternehmen ausgewählt.
Flexibel
Langfristige Bindung war gestern. Buchen Sie Coachings flexibel und on-demand – entsprechend den Bedürfnissen der Mitarbeiter Ihres Unternehmens.
Skalierbar
Egal wo Sie sind: Mit shyopa kommt der persönliche Business Coach zu Ihnen und Ihren Mitarbeitern. bequem vom Büro oder unterwegs, auch aus dem Ausland.
Wie funktioniert shyopa für Ihr Unternehmen?
Coaches wählen
Auf shyopa finden Sie Coaches aller Erfahrungsklassen für Ihr Unternehmen, zur besseren Orientierung sind diese in drei verschiedene Preisklassen eingeteilt.
Erstgespräch führen
Im Rahmen des Erstgesprächs erläutern Ihre Mitarbeiter ihr Anliegen und schauen, ob die Chemie mit dem shyopa Business Coach passt. Zudem besprechen sie den generellen Ablauf.
Coaching buchen
Nach dem Erstgespräch buchen Ihre Mitarbeiter entsprechend ihren Wünschen Coachingstunden. Ganz flexibel, on-demand und entsprechend ihren Bedürfnissen.
Coaching Session
Die Coachingstunden finden online per Videogespräch statt. Gemeinsam wird das aktuelle Anliegen besprochen, am Ende des Coachings gibt es einen Ausblick auf die nächsten Stunden.
Erstklassige Coaches für Ihr Unternehmen
Egal welche berufliche Situation, wir haben den passenden Business Coach für Ihre Mitarbeiter, vom Karrierestart bis hin zum Toplevelbereich mit Erfahrung aus Coachings mit tausenden Kunden.
Melanie ist Coach und Beraterin für digitale Transformation, hat umfangreiche Kenntnisse zu Innovationsmethoden und interessiert sich seit sie denken kann für Technologiethemen.
Melanie Wyssen-Voß
Daniela ist Senior Coach und spezialisiert auf komplexe Führungsthemen. Sie begleitet bei der Übernahme einer neuen Rolle sowie in Veränderungsprozessen Ihrer Organisation.
Daniela Riess-Beger
Jana arbeitet als systemische Beraterin, Business Coach und Consultant rund um das Thema Neues Arbeiten. Im Coaching mit Jana kommen Sie vom Denken ins Tun.
Jana Hollmann
Camelia ist Coach, Organisationsberaterin und Geschäftsführerin. Sie unterstützt Einzelpersonen, Teams und Unternehmen dabei, ihr volles Potential auszuschöpfen.
Camelia Reinert-Buss
Katharina ist systemischer Business Coach und Unternehmerin. Mit kreativen und überraschenden Fragen unterstützt sie Sie, sich auf Ihrem Weg besser kennen und verstehen zu lernen.
Katharina Knab
Oliver ist Coach, Organisationsberater und Manager mit systemischer Ausbildung.
Er unterstützt Führungskräfte bei ihrer Transformation oder dabei, Ihr eigenes Entwicklungspotential zu verstärken.
Oliver Franz
Britta ist Coach und Unternehmerin. Selbstständige & Unternehmer erhalten bei Ihr einen geschützten Reflektionsraum für ungewohnte Lösungswege und erweitern so Ihren Handlungsspielraum.
Britta Reinhardt
Anita war Vorständin und unterstützt jetzt als systemischer Coach Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung, Positionierung und Entwicklung in die erste Führungsrolle.
Anita Zuleger
Steffi verbindet wirtschaftliche Kompetenz und Projekterfahrung mit ihrem systemisch lösungsorientierten Blick. Ihr Coachingstil ist zugewandt, Halt gebend und intuitiv forschend.
Steffi Arand
Sabine begleitet Menschen dabei, nachhaltig neue Wege zu gehen. Sie greift auf ein breites Erfahrungsspektrum aus der langjährigen Tätigkeit als Unternehmerin, Coach und Mediatorin zurück.
Sabine Irrgang
Warum Coaching in Ihrem Unternehmen einsetzen?
In Zeiten fortschreitender Digitalisierung haben Mitarbeiter das Gefühl, sich für die neuen Anforderungen am Arbeitsmarkt fit machen zu müssen. Mitarbeiter wünschen sich dabei Weiterbildung. Coaching ist der Maßanzug für die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Treue
Absicht in einem Jahr noch bei ihrem Unternehmen tätig zu sein
Produkte
Weiterempfehlung der Produkte des Unternehmens an Freunde & Familienangehörige
Arbeitgeber
Weiterempfehlung des Unternehmens als Arbeitgeber an Freunde & Familienangehörige
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