Coaches für Ihr Unternehmen,
einfach online.
- Investieren Sie in die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
- Fördern und Halten Sie weiter Ihre Talente
- On-demand und kompatibel mit bestehenden Programmen in Ihrem Unternehmen
Was ist shyopa?
Mit shyopa – der zentralen Coachingplattform – bringen wir die berufliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte auf das nächste Level.
Durch die skalierbare, digitale Plattformlösung und den Pool an zertifizierten, systemischen Business Coaches entwickeln wir Ihre Talente und binden die wichtigsten Leistungsträger an Ihr Unternehmen.
Transparent
Übersicht im fragmentierten Markt für Business Coaches. Über 25 zertifizierte Top Coaches sorgfältig für Ihr Unternehmen ausgewählt.
Flexibel
Langfristige Bindung war gestern. Buchen Sie Coachings flexibel und on-demand – entsprechend den Bedürfnissen der Mitarbeiter und Führungskräfte Ihres Unternehmens.
Skalierbar
Egal wo Sie sind: Mit shyopa kommt der persönliche Business Coach zu Ihnen und Ihren Mitarbeitern. Bequem vom Arbeitsplatz oder unterwegs, auch aus dem Ausland.
Wie funktioniert shyopa für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter?
Coaches wählen
Auf shyopa finden Sie Coaches aller Erfahrungsklassen für Ihr Unternehmen, zur besseren Orientierung sind diese in drei verschiedene Preisklassen eingeteilt.
Erstgespräch führen
Im Rahmen des Erstgesprächs erläutern Ihre Mitarbeiter ihr Anliegen und schauen, ob die Chemie mit dem shyopa Business Coach passt. Zudem besprechen sie den generellen Ablauf.
Coaching buchen
Nach dem Erstgespräch buchen Ihre Mitarbeiter entsprechend ihren Wünschen Coachingstunden. Ganz flexibel, on-demand und entsprechend Ihren Bedürfnissen.
Coaching Session
Die Coachingstunden finden online per Videogespräch statt. Gemeinsam wird das aktuelle Anliegen besprochen, am Ende des Coachings gibt es einen Ausblick auf die nächsten Stunden.
Erstklassige Coaches für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter
Egal welche berufliche Situation, wir haben den passenden Business Coach für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte, vom Karrierestart bis hin zum Toplevelbereich mit Erfahrung aus Coachings mit tausenden Kunden.
Daniela ist Senior Coach und spezialisiert auf komplexe Führungsthemen. Sie begleitet bei der Übernahme einer neuen Rolle sowie in Veränderungsprozessen Ihrer Organisation.
Daniela Riess-Beger
Jana arbeitet als systemische Beraterin, Business Coach und Consultant rund um das Thema Neues Arbeiten. Im Coaching mit Jana kommen Sie vom Denken ins Tun.
Jana Hollmann
Camelia ist Coach, Organisationsberaterin und Geschäftsführerin. Sie unterstützt Einzelpersonen, Teams und Unternehmen dabei, ihr volles Potential auszuschöpfen.
Camelia Reinert-Buss
Katharina ist systemischer Business Coach und Unternehmerin. Mit kreativen und überraschenden Fragen unterstützt sie Sie, sich auf Ihrem Weg besser kennen und verstehen zu lernen.
Katharina Knab
Britta ist Coach und Unternehmerin. Selbstständige & Unternehmer erhalten bei Ihr einen geschützten Reflektionsraum für ungewohnte Lösungswege und erweitern so Ihren Handlungsspielraum.
Britta Reinhardt
Anita war Vorständin und unterstützt jetzt als systemischer Coach Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung, Positionierung und Entwicklung in die erste Führungsrolle.
Anita Zuleger
Steffi verbindet wirtschaftliche Kompetenz und Projekterfahrung mit ihrem systemisch lösungsorientierten Blick. Ihr Coachingstil ist zugewandt, Halt gebend und intuitiv forschend.
Steffi Arand
Sabine begleitet Menschen dabei, nachhaltig neue Wege zu gehen. Sie greift auf ein breites Erfahrungsspektrum aus der langjährigen Tätigkeit als Unternehmerin, Coach und Mediatorin zurück.
Sabine Irrgang
Als Professional Certified Coach begleitet Ellen Menschen, berufliche Spitzenleistung, persönliche Motivation und Lebensqualität ins Gleichgewicht zu bringen und den eigenen Kompass dabei zu haben.
Ellen Pachabeyan
Sabine ist Psychologin, Coach und Mediatorin. Als Coach unterstützt sie Führungskräfte bzw. Mitarbeiter, ihre jeweiligen Stärken zu erkennen, zu entwickeln und selbstwirksam zu nutzen.
Sabine Edlmayr-Sefrin
Als Executive Coach und Management Trainer unterstützt André Menschen, ihrer Sehnsucht nach Lebendigkeit, Erfüllung, Entfaltung und Erfahrung von Sinn, Wert und Tiefe nachzugehen.
André Daiyû Steiner
Dagmar ist systemisch-lösungsorientierte Coach und unterstützt seit 10 Jahren Fach- und Führungskräfte rund um ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Dagmar Grözinger
Mit über 15 Jahren Erfahrung als Coach im internationalen Unternehmens Umfeld unterstützt Jessica Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Jessica Krüger
Als Organisationsberater und Coach ist Björn Sparringspartner für Führungskräfte, die das Gefühl haben, der zunehmenden Komplexität nicht mehr gerecht zu werden.
Björn Stecher
Als Coach mit über 10 Jahren Erfahrung in der Unternehmensberatung begleitet Vanessa ihre Kunden dabei, alte Denkmuster zu durchbrechen und neue Lösungen für ihren Weg zu entwickeln.
Vanessa Roos
Raphael hat seine Coachingtechniken aus der Psychologie für die Arbeitswelt entwickelt. Ein ausgeprägtes Gespür für die Wechselwirkung von Person und Organisation zeichnet ihn aus.
Raphael Herkommer
Urte verfügt über jeweils 10 Jahre Erfahrung als Stratege in Konzernen und systemischer Coach in Unternehmen. Dabei begleitet sie ihre Kunden mit klaren Fragen und wertschätzendem Feedback.
Urte Töpfer
Alexander ist systemischer Coach, Berater und Unternehmer. Im Coaching begleitet er seine Kunden dabei, Unbekanntes zu entdecken und den Fokus auf das Wesentliche zu richten.
Alexander Jäger
Nach 10 Jahren in verschiedenen Unternehmen kennt Nicola die Vielseitigkeit der Arbeitswelt. Im Coaching unterstützt sie Fach- und Führungskräfte, Schritt-für-Schritt Potenziale zu realisieren.
Nicola Burger
Heinrich ist Professional Coach und Organisationsberater. Er begleitet Ihre Mitarbeiter dabei, Situationen zu analysieren und nachhaltige Entscheidungen für langfristige Erfolge zu treffen.
Heinrich Blank
Warum Coaching in Ihrem Unternehmen einsetzen?
In Zeiten fortschreitender Digitalisierung haben Mitarbeiter und Führungskräfte das Gefühl, sich für die neuen Anforderungen am Arbeitsmarkt fit machen zu müssen. Mitarbeiter wünschen sich dabei Weiterbildung. Coaching ist der Maßanzug für die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen.
Treue
Absicht in einem Jahr noch bei ihrem Unternehmen tätig zu sein
Produkte
Weiterempfehlung der Produkte des Unternehmens an Freunde & Familienangehörige
Arbeitgeber
Weiterempfehlung des Unternehmens als Arbeitgeber an Freunde & Familienangehörige
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